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    職場中的“業主”心態

    來源:河北招聘網 時間:2017-06-07 作者:admin 瀏覽量:

    抱著“職場租客”的心態,便會淪為“講就天下無敵,做就有心無力”的人!心想,反正都是租住一兩年,不維修也無所謂吧。

    職場中有兩種工作心態,一種是“租客心態”,另一種是“業主心態”。大家可否試過租樓住呢?租客有一個常見現象,就是常常在墻上打很多的釘孔,方便掛起雜物;如果租客見到廚房的門鎖柄脫落、廁所板破損、洗手盆有輕微漏水,只要情況不是太嚴重,大多都懶得修理,反正都是租住一兩年,不維修也無所謂吧!如果是業主,當然會好好保養維修,發現問題就會盡快解決,這樣做物業才可以保值吧!

    不計酬勞,酬勞更好!

    身為打工族,就是有“職場租客”與“職場業主”兩種心態。“職場租客”做事愛理不理,即俗語所謂的“懶懶閑”,凡事按本子辦事,發生問題就等老板負責,上班盼下班,無風無浪又一天,只求收入穩定,月尾查卡有錢拿。

    我初出茅廬的時候,就是抱著“職場租客”的心態來打工的,但當我偷偷坐上執行副總裁的大班椅時,才驚覺要好好尋找未來的職場和人生方向。從心里自省,我要建立的是事業,而不僅僅是職業、一份工作那么簡單。我先嘗試靜下來了解自己的優勢和弱項,再找出未來的發展方向,從現在的工作環境中,積極為未來部署。我意識到自己不僅是為公司工作,更是為自己的未來打拼,把公司視為實現自己夢想的平臺。只要抱有“職場業主”的心態,自然會把自己當作老板,不再斤斤計較目前的薪水,甚至干脆用義工的心態去打工,用阿Q精神面對工作苦澀,也能自得其樂。這種心境,在我往后賣涼茶的日子中更是大派用場。正如一位啟蒙我的上司所言:“不計酬勞,酬勞更好!”當我們不去計算時,我們的回報會是無限大。

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